管理优势为了更好地适应市场，企业的规范化管理也是基础竞争力的管理，人才优势人才竞争直接关系到企业的核心竞争力，尤其是在21世纪，人才最重要，企业必须重视人才、培养人才、留住人才，不断的技术创新和良好的研发能力是企业核心竞争力的重要组成部...
